Направления работы

Важные направления деятельности профсоюзного комитета МБУ ДО ЦДТ ст-цы Темиргоевской:
Планирование работы профкома.
Информационная  работа среди членов профсоюза.
Организация приёма в профсоюз новых сотрудников.
Учет членов профсоюза.
Отчеты и выборы (один раз в три года).
Проведение оздоровительных, культурно – массовых мероприятий, чествование юбиляров, организация праздников для членов профсоюза.
Поддержка связи с неработающими пенсионерами.
Изучение проблем работников, принятия мер для их решения.
Участие в комиссиях по подготовке положений по внутренним вопросам учреждения и другим нормативным актам.
Организация работы по разработке и утверждению Коллективного договора.
Участие в разработке и внесении изменений и дополнений в Устав нашего  учреждения.
Участие в разработке Положения об оплате труда.
Участие в разработке Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.
Внесение предложений по изменениям  в локальные акты  учреждения.
С профкомом согласуются приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников детского сада (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда, оздоровления и отдыха работников).
Профком ведет постоянный контроль  выполнения оздоровительных мероприятий: рассматривает вопросы распределения путевок на оздоровление работников и их детей, оплаты листков по временной нетрудоспособности.
Представители профкома участвуют в работе комиссий по аттестации рабочих мест, считают своей важнейшей задачей  – содействие созданию здоровых и безопасных условий труда работников.